Quản lý Quản lý nhân viên hiệu quả: Mặt trái của sự đồng cảm khi lãnh đạo. Author QTDN 1Posted on 20/01/202021/01/2020 Để trở thành người lãnh đạo xuất chúng, để quản lý nhân viên hiệu quả, đồng cảm thôi chưa đủ. Vì trong nhiều trường... Xem thêm
Quản lý 4 cách thúc đẩy tinh thần “dám làm” ở nhân viên. Author QTDN 1Posted on 19/01/202020/01/2020 4 phương pháp dưới đây sẽ giúp nhà lãnh đạo khiến cấp dưới của mình trở nên tràn đầy nhiệt huyết. Thực tế đã... Xem thêm
Quản lý “Trên đe dưới búa” nhưng không căng như dây đàn. Author QTDN 1Posted on 19/01/202020/01/2020 Các cấp quản lý tầm trung trong doanh nghiệp thường là đối tượng chịu nhiều áp lực nhất, cũng là những người dễ rơi... Xem thêm
Quản lý Sếp nên áp dụng 5 cách này để nhân viên tăng tốc đến đích. Author QTDN 1Posted on 18/01/202019/01/2020 Chỉ dựa vào câu nói “làm nhanh lên” với nhân viên là không thể nâng cao tốc độ công việc. Thay vào đó, hãy... Xem thêm
Quản lý 10 ứng dụng quản lý tốt nhất cho quản trị dự án. Author QTDN 1Posted on 17/01/202019/01/2020 Bài viết tổng hợp 10 ứng dụng được đánh giá cao trong việc hỗ trợ triển khai teamwork và quản trị dự án với... Xem thêm
Quản lý Văn hóa công sở: Sa thải 1 người đi làm trễ, gia tăng hiệu suất cả công ty. Author QTDN 1Posted on 17/01/202019/01/2020 Văn hóa công ty là một thứ rất kỳ lạ: Nếu đội ngũ quản lý không chủ đích tạo một văn hóa đặc thù,... Xem thêm
Quản lý Nên cắt giảm hay tăng cường nhân sự khi tất cả các đội than thiếu người? Author QTDN 1Posted on 16/01/202017/01/2020 Phải cắt giảm đủ sâu để đảm bảo rằng chi phí bạn tiết kiệm được sẽ cung cấp đủ nguồn lực cho những nhân... Xem thêm
Quản lý “Quy tắc 90/10” giúp các nhà quản lý đưa ra ít quyết định nhưng đạt hiệu quả cao trong công việc. Author QTDN 1Posted on 16/01/202017/01/2020 Với các nhà quản lý, khả năng ủy thác công việc là điều vô cùng quan trọng, đặc biệt là khi đưa ra quyết... Xem thêm
Lãnh đạo Quản lý Bài học làm sếp vô giá: Nói đến nhân sự, không bao giờ được nghĩ ai ngu dốt! Author QTDN 1Posted on 16/01/202018/01/2020 Quản trị doanh nghiệp dính liền với quản lý nhân sự. Nhân sự bất bình là doanh nghiệp đảo điên, nhân sự mà vui... Xem thêm
Quản lý Starbucks dùng cách nào để đào tạo nhân viên về nạn phân biệt chủng tộc. Author QTDN 1Posted on 16/01/202019/01/2020 175.000 nhân viên Starbucks đã trải qua một khóa đào tạo dài hơn 4 giờ về vấn đề phân biệt chủng tộc. Đây là... Xem thêm